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Eventi

13 Giu

Webinar “Stress lavoro-correlato e intelligenza emotiva”

ORE 14:30 – 16:00

10-12 Ott

Fiera Ambiente Lavoro, Bologna 2023

Vieni a trovarci al nostro stand!

Le emozioni sono importanti, anche al lavoro.

PERWORK è la divisione di PERLAB, spin-off dell’Università di Firenze in partnership con il Yale Center for Emotional Intelligence, dedicata alle Organizzazioni.

PERWORK è un approccio che integra gli strumenti dell’intelligenza emotiva nei processi organizzativi legati al Fattore Umano, in particolare lo Stress Lavoro-Correlato.

PERWORK nasce dall’unione tra ricerca scientifica ed esperienza sul campo con Organizzazioni altamente performanti del mondo dell’aviazione ed è stato applicato in numerose aziende italiane.

Valutazione stress lavoro-correlato con
il Metodo PERWORK

Ti è scaduta la valutazione stress lavoro-correlato in azienda?
Non limitarti a una checklist, è una grande opportunità per motivare e coinvolgere i lavoratori se utilizzi strumenti scientifici e… l’intelligenza emotiva!
Col Metodo PERWORK puoi avere una Valutazione Stress Lavoro-Correlato:

AGGIORNATA: rispetta le ultime linee guida INAIL e misura i nuovi rischi legati all’emergenza COVID (Technostress, Lavoro a Distanza, etc.)
SCIENTIFICA: adotta il questionario WOSEQ validato dai nostri ricercatori
PERSONALIZZATA: ogni valutazione è progettata in maniera specifica
EMOTION REVOLUTION: misura il clima emotivo in linea con l’Emotion Revolution nei luoghi di lavoro della Yale University
PSICOLOGIA POSITIVA: identifica i fattori di rischio stress lavoro-correlato e le fonti di benessere dell’Azienda
FINANZIABILE: può avvalersi dei fondi interprofessionali

Formazione

Proponiamo percorsi formativi che applicano l’intelligenza emotiva per sviluppare competenze indispensabili per il successo della tua Azienda. I workshop PERWORK presentano una forte componente esperienziale, sono customizzati e possono essere realizzati in modalità indoor, outdoor o on-line.

Coaching aziendale

Basato su strategie e strumenti messi a punto dalla Yale University

Valido come azione di miglioramento per prevenire e gestire i rischi da stress lavoro-correlato da inserire nel DVR

Offre strategie efficaci per la gestione dello stress legato al COVID-19

Costruzione di questionari

Il nostro team di dottori di ricerca sviluppa con passione e rigore metodologico questionari ad hoc per un testing customizzato sulle specifiche esigenze dell’Azienda.

Vuoi costruire un questionario validato statisticamente e specifico per la tua Organizzazione?