Prevenire e gestire i conflitti applicando l’Intelligenza Emotiva al lavoro

Descrizione

 

Se ben valorizzato, il conflitto può favorire innovazione e coesione nel team. Quando però non viene compreso e gestito in maniera efficace, può avere conseguenze devastanti per l’Organizzazione.

 

Grazie agli strumenti PERWORK, ai role playing e alla discussione di casi di studio, impara a prevenire e gestire i conflitti in maniera più strategica e costruttiva, migliorando la coesione e la fiducia nella tua Azienda.

  • Relazioni di miglior qualità nel team
  • Problem solving, negoziazione e decision making più efficaci
  • I workshop PERWORK: 
    • sono applicabili come azione di miglioramento per lo stress lavoro-correlato (D.Lgs. 81/08)
    • sono validi per l’aggiornamento della formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro

Durata e numero di partecipanti sono indicativi, il workshop può essere personalizzato sulla base delle specifiche esigenze della tua Organizzazione